“Se eu disser: ‘Vamos entregar X em Y, mas vamos queimar as pessoas para chegar lá’, que importa para meus funcionários”, explica Warner.Ao admitir que você tem lutas, preocupações e medos, você terá muito mais margem de manobra e crédito de sua equipe e colegas.Ele é responsável pelos departamentos de produtos, engenharia, suporte e segurança do Github.”Se você se viu, vendo a tecnologia que escreveu, está em um mundo de mágoa nos próximos 18 meses”, afirma Warner.”Quando entro em uma organização que não os possui, pergunto como eles têm padrões se as pessoas não souberem o que estão sendo mantidas.
Fonte: https://firstmark.medium.com/githubs-cto-on-architecting-engineering-teams-that-scale-cb79dd6132ae
