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Assistentes virtuais
Agora llms
É normal (e deve ser incentivado) que os líderes tomem decisões de risco.Mas alguém que tem um registro consistente de falhas ou após os últimos modismos (e arrastar a empresa inteira) deve ser chamado.Deixando de lado as demissões (embora seja difícil de fazer), ele merece essa quantidade.Por outro lado, é muito fácil listar todas as suas decisões fracassadas:
Caixa de entrada do Gmail
Direcionando os recursos da empresa para aplicativos de mensagens.
Fonte: https://littlebitofeverything.substack.com/p/google-ceo-salary
