Os empregadores buscam características como persistência, pensamento lógico, curiosidade e pensamento de causa e efeito em candidatos, pois essas habilidades são inestimáveis na elaboração de instruções eficazes e na compreensão de informações contextuais.O Google lançou a Bard, seu próprio concorrente de chatbot, enquanto a Microsoft Corp. está renovando o Bing para incorporar o ChatGPT, um movimento apoiado por um investimento de US $ 10 bilhões.De acordo com uma pesquisa do RURumeBuilder.com, quase 29% das empresas planejam contratar engenheiros de prompt em 2023 e cerca de 25% deles antecipam os salários iniciais que excedam US $ 200.000 por ano.Stacie Haller, consultora de carreira -chefe da RURumeBuilder, explica que a contratação de engenheiros de contratação pode ajudar as empresas a economizar em custos de mão -de -obra e recursos enquanto se beneficiam de seu conjunto exclusivo de habilidades.A colaboração com pesquisadores, designers, editores e gerentes de publicidade também é crucial para os engenheiros rápidos se destacarem em seus papéis.
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/high-paying-chatgpt-careers-30-210824179.html
