Três funcionários da NVIDIA, no entanto, disseram à BI que esses chips nunca surgiram nas conversas dos clientes porque, em sua opinião, do desempenho superior da Nvidia.De acordo com o Glassdoor, Huang possui uma classificação de aprovação de CEO de 98%, muito superior a alguns de seus colegas no alfabeto (81%), Amazon (69%) e meta (54%).Jim Herd, CEO da empresa de pesquisa executiva Herd Freed Hartz, disse à BI que, em sua experiência, a NVIDIA tinha um atrito mais baixo do que outras empresas de tecnologia.Na cúpula de negociações do mês passado, Huang disse que sua experiência de enfrentar a “verdadeira adversidade” enquanto administra a Nvidia o condicionou a ser “parcialmente desesperado, parcialmente aspiracional” sobre essas incertezas.O Vale do Silício tem uma frase “Rest and Vest”, para os funcionários que são pagos sem fazer muito trabalho, aguardando seus prêmios de ações.
Fonte: https://www.businessinsider.com/nvidia-employees-rich-happy-problem-insiders-say-2023-12
